L’aumento del livello dell’occupazione rappresenta una priorità per ogni governo per raggiungere un certo livello di benessere nel paese. Tra le diverse norme introdotte in Italia per incentivare le assunzioni, la legge 407/90 mira in particolare a favorire il ricollocamento dei disoccupati di lunga durata.
La legge 407/90 è stata indrodotta con lo scopo di ridurre il tasso di disoccupazione incentivando le aziende attravesso specifiche agevolazioni fiscali, in caso di assunzione di soggetti appartenenti alle categorie interessate dal provvedimento di legge. In sintesi il testo della 407/90 prevede la possibilità per i datori di lavoro, di beneficiare di uno sconto contributivo pari al 50% dei contributi previdenziali e assistenziali dovuti per un periodo di 36 mesi (beneficio elevato al 100% per le imprese operanti nel Mezzogiorno), in caso di assunzione, con contratto di lavoro a tempo indeterminato, di lavoratori disoccupati da almeno 24 mesi o sospesi in cassa integrazione guadagni straordinaria per un periodo equivalente e beneficiari del trattamento straordinario di integrazione salariale.
Nessun commento:
Posta un commento