Concorso: Comune di Piedimonte Matese per 12 Impiegati

 

E' indetta  una procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo parziale ( 18 ore settimanali) ed indeterminato di n. 4  posti nel profilo professionale di Istruttore  -  Categoria  C  (posizione economica  C1  ) da assegnare a   Settori vari .

Il Comune di  Piedimonte Matese   garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento  del  lavoro,  in conformità  a  quanto disposto  dall'art.  57  del  D.Lgs  n.  165/2001 e  successive modifiche ed integrazioni.

L’espletamento  della  procedura  concorsuale  e/o  l’assunzione  dei  vincitori  è  subordinata,  senza  che  i concorrenti  o  i  vincitori  possano  vantare  alcun  diritto  o  richiesta,  all’esito  negativo  delle  procedure  di mobilità volontaria e obbligatoria di cui all’art. 33- 34 e 34 bis del Dlgs. 165/2001.

L’assunzione  dei  vincitori  è  comunque  subordinata  al  rispetto  dei  vincoli  imposti  dalle  vigenti  leggi finanziarie in materia di assunzioni , nonché alla spesa di personale , tenuto anche conto della compatibilità di bilancio dell’Amministrazione.

Il presente bando è redatto in conformità al regolamento comunale per la disciplina dei concorsi e per le altre procedure di assunzione.

L’amministrazione  ,  comunque,  si  riserva  la  possibilità  di  annullare/  revocare  la  presente  procedura  per sopravvenuti motivi di interesse pubblico.

Per la partecipazione alla presente procedura selettiva è richiesto il possesso del seguente titolo di studio:

-diploma di scuola media superiore che dia la possibilità di accesso ad una facoltà universitaria. Per i candidati dell’Unione Europea e per quelli di cittadinanza italiana che abbiano conseguito il titolo di studio in un altro Paese dell’Unione Europea, la verifica dell’equipollenza avrà luogo ai sensi dell’art. 38, comma 3, del D.Lgs. n. 165/2001;

Inoltre il possesso dei seguenti requisiti:

•           età non inferiore ad anni 18;

•           cittadinanza italiana o di Stato appartenente all’Unione Europea in possesso dei requisiti prescritti dall’art. 3 del D.P.C.M. 7.2.1994, n. 174; ai candidati non italiani è in ogni caso richiesta un’adeguata conoscenza della lingua italiana;

•           godimento dei diritti civili e politici;

•           idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni proprie del posto da ricoprire, fatta salva la tutela per i portatori di handicap di cui alla legge104/1992 (l’Amministrazione ha facoltà di sottoporre a visita medica di controllo i vincitori del concorso in base alla normativa vigente);

•           posizione regolare nei confronti degli obblighi militari di leva per i candidati di sesso;

•           non esclusione dall'elettorato politico attivo;

•           non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione o dichiarati decaduti da un impiego pubblico per averlo conseguito mediante la produzione di documenti falsi viziati da invalidità non sanabile o che abbiano riportato condanne penali con sentenza passata in giudicato relativa a reati ostativi all'assunzione presso una pubblica Amministrazione;

•           di non essere stati interdetti dai pubblici uffici in base a sentenza passata in giudicato;

•           di non aver riportato condanne penali e di non aver procedimenti penali pendenti che impediscano, ai  sensi  delle  vigenti  disposizioni,la  costituzione  del  rapporto  di  impiego  presso  la  Pubblica Amministrazione;  qualora  siano  state  riportate  condanne  penali  o  siano  pendenti  procedimenti penali,  devono  essere  indicati  gli  estremi  della  condanna  riportata  o  del  procedimento  penale pendente, come indicati dalle risultanze documentali dei competenti uffici giudiziari.

•           conoscenza di una lingua straniera (inglese o francese) a scelta del candidato;

•           conoscenze sull’utilizzo di un personal computer e dei programmi e applicazioni informatiche più diffuse;

I  requisiti  devono  essere  posseduti  alla  data  di  scadenza  del  termine  utile  per  la  presentazione  della domanda di ammissione alla procedura selettiva e mantenuti fino all'eventuale sottoscrizione del contratto individuale di lavoro.

Ulteriori informazioni sul sito del Comune http://www.comune.piedimonte-matese.ce.it

Concorso: ASL di Oristano n.10 posti OSS

E' indetto un Pubblico Concorso, per esami e per titoli, per la copertura a tempo indeterminato di: N. 10 (dieci) Operatori Socio Sanitari – Cat. “B” - livello economico super “Bs”.(scadenza 20 dicembre 2010)
Possono partecipare al concorso coloro che siano in possesso dei seguenti requisiti:
1) Cittadinanza italiana. Salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei paesi dell’Unione Europea: i cittadini degli stati membri dell'unione europea devono godere dei diritti civili e politici anche negli stati di appartenenza o provenienza;
2) Godimento dei diritti civili e politici, non possono accedere agli 'impieghi coloro che sono stati esclusi dall'elettorato politico attivo; non possono accedere agli impieghi coloro che siano stati dispensati dall’impiego
presso una pubblica amministrazione per avere conseguito l’impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile.
3) Idoneità fisica all' impiego. L'accertamento dell’idoneità' fisica all'impiego, con l’osservanza delle norme relative alle categorie protette, è effettuato a cura dell'Azienda Sanitaria Locale, prima dell'immissione in servizio.
Inoltre:
· Il diploma di istruzione secondaria di primo grado o assolvimento dell'obbligo scolastico;
· Titolo specifico di Operatore Socio Sanitario conseguito a seguito di superamento del corso di formazione di durata annuale previsto dagli artt. 7 e 8 dell'accordo provvisorio tra il Ministro della Sanità, il Ministro della
Solidarietà Sociale e le Regioni e Province autonome di Trento e Bolzano del 18.02.2008.
Non possono accedere all'impiego coloro che siano esclusi dall'elettorato attivo o che siano stati destituiti o dispensati dall'impiego presso Pubbliche Amministrazioni. Tutti i suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di ammissione. I cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea devono avere adeguata conoscenza della lingua italiana. L'eventuale esclusione dal concorso sarà comunicata al candidato entro 30 giorni dalla data di esecutività della deliberazione con la quale l' A.S.L. dispone e motiva l'esclusione stessa, mediante lettera raccomandata con avviso di
ricevimento.
Per l'ammissione al concorso, gli aspiranti devono dichiarare nella domanda:
1. Cognome, nome, data luogo di nascita e residenza;
2. Il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
3. Il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi della loro non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
4. Di non avere riportato condanne penali (in caso contrario il candidato deve indicare le eventuali condanne penali riportate);
5. Di non essere a conoscenza di eventuali procedimenti penali pendenti (in caso contrario il candidato deve indicare gli eventuali procedimenti penali pendenti di cui è a conoscenza);
6. Di non essere stato destituito, dispensato o licenziato da un pubblico impiego (in caso contrario il candidato deve indicarne i motivi);
7. Il diploma di istruzione secondaria di primo grado o assolvimento dell'obbligo scolastico;
8. Il titolo specifico di Operatore Socio Sanitario conseguito a seguito di superamento del corso di formazione di durata annuale previsto dagli artt. 7 e 8 dell'accordo provvisorio tra il Ministro della Sanità, il Ministro della
Solidarietà Sociale e le Regioni e Province autonome di Trento e Bolzano del 18.02.2008.
9. La propria posizione nei riguardi degli obblighi militari;
10. I servizi prestati come impiegati presso Pubbliche Amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di Pubblico Impiego, ovvero di non avere avuto rapporti di Pubblico Impiego;
11. Gli eventuali titoli che danno diritto a riserva di posti, precedenza o preferenza, a parità di punteggio;
12. Di accettare tutte le condizioni del bando di concorso;
13. Di autorizzare il trattamento dei dati personali ai sensi e per gli effetti del D.Lgs 196/2003;
14. Il domicilio presso il quale deve essere fatta ogni necessaria comunicazione, comprensivo di C.A.P. e del numero di telefono; l’aspirante ha l’obbligo di comunicare eventuali cambiamenti di indirizzo all’Azienda, la quale non si assume alcuna responsabilità nel caso di irreperibilità presso l’indirizzo comunicato.
La domanda deve essere sottoscritta, pena l’esclusione dal concorso. Tale sottoscrizione, ai sensi della legge n° 127/97, non necessita di autentica.
Altre informazioni ed il bando completo sono pubblicate sul sito dell' ASL di Oristano: http://www.asloristano.it

Concorso: Comune di Civitavecchia 14 Posti Istruttore Amministrativo

CIVITAVECCHIA CONCORSO (scad. 16 dicembre 2010) . E' indetto concorso pubblico, per esami, per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di n. 14 posti di Istruttore Amministrativo, categoria C, posizione economica iniziale C1, di cui 7 riservati alla progressione di carriera del personale interno in possesso dei requisiti richiesti per l'accesso dall'esterno e che abbiano maturato una anzianita' minima di tre anni di servizio a tempo indeterminato presso il comune di Civitavecchia. Ai sensi del decreto legislativo n. 215/01, art. 18, commi 6 e 7 e dell'art. 26, quale integrato dall'art. 11 del decreto legislativo n. 236/03, e' prevista, rispetto ai n. 7 posti non riservati al personale interno, la riserva per n. 2 posti per i volontari delle FF.AA. Titoli richiesti: Diploma di Scuola Media Superiore di durata quinquennale. La domanda di partecipazione per il suddetto concorso redatta in carta semplice e corredata dei requisiti prescritti dovra' pervenire entro trenta giorni decorrenti dalla data di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale. Il bando integrale e lo schema di domanda del predetto concorso e' pubblicato all'Albo Pretorio del Comune di Civitavecchia e reperibile sul sito: http://www.civinet.net Si comunica che causa disguido da parte della redazione della Gazzetta Ufficiale il presente bando, reso noto attraverso il sito istituzionale dell'Ente e www.civinet.net, non e' stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 90 del 12 novembre 2010: saranno comunque fatte salve le domande eventualmente presentate a partire dalla data suddetta. Per qualsiasi informazione rivolgersi al Servizio 9 - Organizzazione e Gestione Risorse Umane - ufficio concorsi del Comune di Civitavecchia - tel. 0766/590667/658, e-mail: personale@comune.civitavecchia.rm.it - Fax: 0766/24157, oppure Ufficio Relazioni con il Pubblico (URP) del Comune di Civitavecchia - tel. 0766/590214 - e-mail.urp@comune.civitavecchia.rm.it.

Nuovi Business: Massaggi Orientali che nascondono ben altro

E' tutto vero,filmato da telecamere nascoste su finti clienti di un noto programma televisivo nazionale.
I cinesi che gestiscono Centri Wellness,che svolgono come attività primaria il Massaggio Orientale,sono molto furbi e istruiscono a dovere le massaggiatrici per svolgere in modo discreto ben altre prestazioni.
Una sorta di arrotondamento del servizio,proposto come complemento o come forma "curativa" supplementare.

Occorre però anche dire che i massaggi orientali,quelli veri,esistono da millenni e per davvero sono il toccasana di numerose patologie. Ultimamente però è difficile trovare un centro orientale serio,visto che la stragrande maggioranza(anche fino al 90%) sono centri massaggi che focalizzano le loro cure terapeutiche esclusivamente verso le parti intime di soddisfatti clienti.
Quest'anno sono aumentati i controlli e numerose chiusure per sfruttamento alla prostituzione,sono avvenute in più città della penisola italiana,da nord a sud.
Nonostante tutto la strategia utilizzata nell'ultimo periodo dai gestori,spesso, non permette alle forze dell'ordine di intervenire.Questo perchè il tutto avviene in locali in regola sotto tutti gli aspetti legali,con autorizzazione,ambienti puliti e regolare licenza. Resta da vedere se la pratica di un massaggio anche sulle parti intime,oltre al resto del corpo,può essere considerato come proistituzione: d'altra parte in Italia, il reato non è prostituirsi ma il suo sfruttamento.
La prestazione offerta si limita il più delle volte in una forma di massaggio di tutto il corpo con olio o altri unguenti profumati,per poi passare ad una più accurata cura del basso ventre. Il cliente poi,se regolarmente fa suo ritorno al centro,dimostrando la sua soddisfazione,via via vengono proposti extra che sempre più si vanno ad avvicinare al rapporto completo: un rapporto fiduciario che va a garantire dell'omertà.
Non c'è che dire,se non esprimersi con una frase semplice: "Son proprio furbi questi cinesini"

Incentivi per chi assume i disoccupati Over 50

In Italia solo poco più della metà della popolazione,ancora in età lavorativa,ha una occupazione. Basta questa frase per capire quanto il problema del lavoro in Italia,nel 2010 sia una vera e propria emergenza.
Con la crisi infatti ormai non si contano i capofamiglia ultracinquantenni che hanno seri problemi di reinserimento lavorativo, in mobilità o in cassa integrazione. 
 Le aziende sono da sempre state poco disposte ad assumere persone che hanno superato la cinquantina,salvo quelle persone altamente specializzate che possono davvero fare la differenza.
Ad aumentare la difficoltà di reinserimento è l’istruzione delle persone di età avanzata alla ricerca di un lavoro: la maggior parte dei disoccupati over 50 presenta un basso livello d’istruzione, avendo frequentato la sola scuola elementare e solo un numero esiguo risulta titolare della licenza media. Il fenomeno dei disoccupati over 50 è una novità sociologica moderna, manifestatasi negli ultimi anni, come diretta conseguenza del capitalismo liberista tutto incentrato sui profitti e su interessi individuali egoistici dell’imprenditore che non si fa carico di alcuna responsabilità sociale.

Lo stato per far fronte a questo grave problema ha inserito nella finanziaria delle misure di emergenza per stimolare le aziende ad assumere. Le aziende possono risparmiare in contributi o ricevere materialmente gli incentivi per il pagamento se assumono persone in possesso di determinati requisiti: tali incentivi sono previsti per le assunzioni di soggetti over 50 o cassaintegrati. Per chi riassume  soggetti con almeno 50 anni, percettori di indennità di disoccupazione ordinaria, non agricola con requisiti normali, l'incentivo è lo stesso previsto per l'assunzione di lavoratori in mobilità, vale a dire il riconoscimento della possibilità di versare i contributi in misura pari al 10% per l'intera durata del contratto che non può superare i 12 mesi; qualora il contratto si trasforma in un rapporto di lavoro indeterminato l'incentivo è valido anche per i successivi 12 mesi. Nel caso di assunzione direttamente con contratto di lavoro a tempo indeterminato, l'incentivo si estende sino a 18 mesi.

Concorsi: Selezione di 897 Volontari per il Servizio Civile

È indetto un bando straordinario per la selezione di 897 volontari da avviare ai progetti di servizio civile in Italia, di cui all’elenco contenuto,

dei quali 863 relativi a progetti di servizio civile per l’accompagnamento dei grandi invalidi e dei ciechi civili approvati dall’Ufficio Nazionale per il Servizio Civile  ai sensi dell’articolo 6, comma 4, del decreto legislativo 5 aprile 2002, n° 77; 16 relativi a progetti autofinanziati dalla Provincia di Cagliari e dal Comune di Roma; 18 relativi a progetti finanziati dalla Regione Lombardia.

L’impiego dei volontari nei progetti decorre dalla data che verrà comunicata dall’Ufficio agli enti e ai volontari tenendo conto, compatibilmente con la data di arrivo delle graduatorie e con l’entità delle richieste, delle date proposte dagli enti secondo le procedure e le modalità indicate al successivo articolo 6, a seguito dell’esame delle graduatorie.

La durata del servizio è di dodici mesi. 

Ai volontari in servizio civile spetta un assegno mensile di 433, 80 euro.

I criteri adottati dagli Enti per la selezione dei volontari, le informazioni concernenti i progetti utilmente collocati nelle graduatorie, le relative sedi di attuazione, i posti disponibili, le attività nelle quali i volontari saranno impiegati, gli eventuali particolari requisiti richiesti, i servizi offerti dagli enti, le condizioni di espletamento del servizio, nonché gli aspetti organizzativi e gestionali, possono essere richieste presso gli enti titolari dei progetti medesimi, o consultati sui rispettivi siti internet.

Possono partecipare alla selezione i cittadini italiani, senza distinzione di sesso che, alla data di presentazione della domanda, abbiano compiuto il diciottesimo e non superato il ventottesimo anno di età.

Non possono presentare domanda i giovani che:

a) già prestano o abbiano prestato servizio civile in qualità di volontari ai sensi della legge n. 64 del 2001, ovvero che abbiano interrotto il servizio prima della scadenza prevista;

b) abbiano in corso con l’ente che realizza il progetto rapporti di lavoro o di collaborazione retribuita a qualunque titolo, ovvero che abbiano avuto tali rapporti nell’anno precedente o in quello in corso di durata superiore a tre mesi.

La domanda di partecipazione in formato cartaceo, indirizzata direttamente all’ente che realizza il progetto prescelto, deve pervenire allo stesso entro le ore 14.00 del 13 dicembre 2010. Le domande pervenute oltre il termine stabilito non saranno prese in considerazione. La tempestività delle domande è accertata dall’ente che realizza il progetto mediante apposizione sulle stesse del timbro recante la data di acquisizione.

La selezione dei candidati è effettuata, ai sensi dell’art. 8 del decreto legislativo n.77 del 2002, dall’ente che realizza il progetto prescelto.

Informazioni,dettagli e modelli di domanda sono pubblicati sul sito www.serviziocivile.it

Concorso: Agenzia delle Entrate recluta 175 dirigenti di seconda fascia

E’ stato indetto un concorso pubblico, ai sensi del Decreto del Ministro dell’Economia e delle Finanze 10 settembre 2010, registrato dalla Corte dei Conti l’8 ottobre 2010, da svolgersi mediante valutazione dei titoli e verifica dei requisiti e delle attitudini professionali integrato da colloquio, a centosettantacinque posti, per l’accesso alla qualifica di dirigente di seconda fascia, in prova, nel ruolo dei dirigenti dell’Agenzia delle Entrate.

Tre dei centosettantacinque posti messi a concorso sono riservati, ai sensi del D.P.R. n. 752/1976 e successive modificazioni e integrazioni, alla provincia autonoma di Bolzano, per la cui copertura il Direttore della Direzione provinciale di Bolzano provvederà all’emanazione del bando e alla gestione della relativa procedura.

Il 50% dei suddetti posti è riservato ai funzionari di ruolo dell’Agenzia delle Entrate, appartenenti alle posizioni economiche F3 o a quelle superiori della terza area funzionale, muniti di laurea, che alla data di emanazione del presente bando, risultino in servizio presso la medesima Agenzia e abbiano compiuto almeno otto anni di servizio nelle suddette posizioni economiche.

I posti riservati, ove non utilizzati, sono conferiti agli idonei secondo l’ordine di graduatoria.

Al concorso sono ammessi a partecipare:

a) i dipendenti di ruolo delle pubbliche amministrazioni, muniti di laurea, che abbiano compiuto almeno 5 anni di servizio o in possesso del dottorato di ricerca o del diploma di specializzazione conseguito presso le scuole di specializzazione individuate con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri, di concerto con il Ministro dell'istruzione, dell'università, almeno tre anni di servizio, svolti in posizioni funzionali per l'accesso alle quali è richiesto il possesso del dottorato di ricerca o del diploma di laurea. 

Per i dipendenti delle amministrazioni statali reclutati a seguito di concorso, il periodo di servizio è ridotto a quattro anni;

b) i soggetti in possesso della qualifica di dirigente in enti e strutture pubbliche non ricomprese nel campo di applicazione dell'articolo 1, comma 2, del decreto legislativo 165/2001, muniti del diploma di laurea, che hanno svolto per almeno due anni le funzioni dirigenziali;

c) coloro che hanno ricoperto incarichi dirigenziali o equiparati in amministrazioni pubbliche per un periodo non inferiore a cinque anni, purché muniti di diploma di laurea;

d) i cittadini italiani, forniti di idoneo titolo di studio universitario, che hanno maturato, con servizio continuativo per almeno quattro anni presso enti od organismi internazionali, esperienze lavorative in posizioni funzionali apicali per l'accesso alle quali è richiesto il possesso del diploma di laurea.

Il titolo di studio previsto per la partecipazione al concorso è il diploma di laurea (DL) ai sensi dell’ordinamento previgente al D.M. 509/1999, ovvero la laurea specialistica (LS), o magistrale (LM) conseguita presso un’università statale della Repubblica italiana o presso un’università non statale abilitata a rilasciare titoli accademici aventi valore legale.

Per coloro che abbiano conseguito il titolo di studio all’estero è richiesto il possesso di un titolo di studio riconosciuto equipollente a quelli indicati, secondo la vigente normativa; gli estremi del provvedimento di equipollenza dovranno essere dichiarati dal candidato nell'istanza di partecipazione al concorso, a pena di esclusione.

L’Agenzia delle Entrate si riserva la facoltà, di procedere, con atto motivato, all’esclusione dei candidati che abbiano riportato sentenze penali di condanna tenuto conto dei requisiti di condotta e di moralità necessari per svolgere le funzioni di dirigente, nonché del tipo e della gravità del reato commesso.

Informazioni di dettaglio sul sito Internet dell’Agenzia delle Entrate  www.agenziaentrate.it.

Concorso: Arruolamento Esercito Italiano per 11.520 volontari VFP1

Per l’anno 2011 è indetto il reclutamento nell’Esercito italiano di 11.520 volontari di truppa in ferma prefissata di un anno (VFP 1), ripartiti nei seguenti quattro blocchi diincorporamento:

a) 1° blocco, con prevista incorporazione nel mese di marzo 2011, 3.400 posti.La domanda di partecipazione può essere presentata dal 14 settembre al 5 novembre 2010, per i nati dal 5 novembre 1985 al 5 novembre 1992, estremi compresi;

b) 2° blocco, con prevista incorporazione nel mese di giugno 2011, 2.900 posti.La domanda di partecipazione può essere presentata dall’8 novembre 2010 al 21 gennaio 2011, per i nati dal 21 gennaio 1986 al 21 gennaio 1993, estremi compresi;

c) 3° blocco, con prevista incorporazione nel mese di settembre 2011, 2.900 posti . La domanda di partecipazione può essere presentata dal 24 gennaio al 15 aprile 2011, per

i nati dal 15 aprile 1986 al 15 aprile 1993, estremi compresi;

d) 4° blocco, con prevista incorporazione nel mese di dicembre 2011, 2.320 posti . La domanda di partecipazione può essere presentata dal 18 aprile al 30 luglio 2011, per i

nati dal 30 luglio 1986 al 30 luglio 1993, estremi compresi.

2. Il 10% dei posti disponibili di ciascun blocco è riservato alle categorie previste nell’articolo 3 del decreto legislativo 6 ottobre 2006, n. 275 e indicate nell’allegato A che costituisce parte integrante del presente bando. In caso di mancanza, anche parziale, di candidati idonei appartenenti alle suindicate categorie di riservatari, i relativi posti saranno devoluti agli altri concorrenti idonei dello stesso blocco.

3. Le domande, con indicata la preferenza all’arruolamento per uno specifico blocco, inviate a mezzo posta, secondo le modalità specificate nel successivo articolo 3, entro i termini previsti ma pervenute dieci giorni oltre il termine di scadenza stabilito per ciascun blocco, saranno ritenute valide per l’arruolamento al blocco successivo. Si fa eccezione per il 4° blocco, per il quale le domande inviate a mezzo posta entro i termini previsti ma pervenute venti giorni oltre il prescritto termine di presentazione saranno considerate irricevibili.

4. E’ ammessa la presentazione di domande di reclutamento per più blocchi, purché non immediatamente successivi e nel rispetto delle date di scadenza stabilite per ognuno di essi.

5. Resta impregiudicata per l’Amministrazione della difesa la facoltà di revocare il presente bando di reclutamento, modificare il numero dei posti, annullare, sospendere o rinviare lo svolgimento delle attività previste dal presente bando, in ragione di esigenze attualmente non valutabili né prevedibili ovvero in applicazione di leggi di bilancio dello Stato o finanziarie o di disposizioni di contenimento della spesa pubblica. In tal caso, l’Amministrazione provvederà a dare formale comunicazione mediante annuncio che sarà pubblicato nella Gazzetta ufficiale.

Requisiti di partecipazione

1. Possono partecipare al reclutamento coloro che:

a) siano cittadini italiani;

b) godano dei diritti civili e politici;

c) non siano incorsi in condanne per delitti non colposi (anche ai sensi degli articoli 444 e 445 del codice di procedura penale) o non abbiano a proprio carico procedimenti penali pendenti per lo stesso motivo;

d) non siano incorsi in procedimenti disciplinari conclusi con il licenziamento dal lavoro alle dipendenze da pubbliche amministrazioni, in provvedimenti di proscioglimento da precedenti arruolamenti nelle Forze armate, ad esclusione di quelli a domanda e per inidoneità psico-fisica;

e) siano in possesso del diploma di istruzione secondaria di primo grado (ex scuola media inferiore). L’ammissione dei candidati che abbiano conseguito un titolo di studio all’estero è subordinata all’equipollenza del titolo stesso rilasciata da un ufficio scolastico regionale o provinciale a loro scelta, che dovrà essere prodotta all’atto della presentazione della domanda, con riportato il giudizio sintetico (sufficiente, buono, distinto e ottimo);

f) siano in possesso dei requisiti di moralità e condotta incensurabili previsti dall’articolo 35, comma 6 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive integrazioni e modificazioni;

g) abbiano un’età compresa tra il compimento del 18° anno ed il compimento del 25° anno;

h) siano idonei sotto il profilo psico-fisico e attitudinale per l’impiego nelle Forze armate in qualità di VFP 1;

i) siano risultati negativi agli accertamenti diagnostici per l’abuso di alcool e per l’uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti nonché per l’utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico;

j) siano di statura non inferiore a m. 1,65, se candidati di sesso maschile, e di statura non inferiore a m. 1,61, se candidate di sesso femminile;

k) se candidati di sesso maschile non siano stati ammessi al servizio civile in qualità di obiettore di coscienza, eccetto il caso di successiva rinuncia, ovvero non abbiano assolto gli obblighi di leva quale obiettore di coscienza salvo quanto previsto dall’articolo 15, comma 7 ter della legge 8 luglio 1998, n. 230;

l) non siano in servizio quali volontari di truppa nelle Forze armate.

Tutti i requisiti sopra indicati dovranno essere posseduti fino alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande per ciascun blocco e mantenuti, fatta eccezione per quello dell’età, fino alla data di effettiva incorporazione, pena l’esclusione dal reclutamento.

Domanda di partecipazione

1. Per ciascun blocco la domanda di partecipazione al reclutamento deve essere, a pena di irricevibilità, redatta utilizzando il modello riportato nel citato allegato A, compilato in ogni sua parte osservandone le apposite istruzioni e firmata in originale per esteso dal candidato.

La firma, da apporre necessariamente in forma autografa, non deve essere autenticata. Ai soli fini della compilazione della domanda, può essere utilizzata anche la procedura on-line disponibile sui siti web www.esercito.difesa.it. e www.difesa.it.

Concorso: Arruolamento nell'Areonautica Militare di 600 volontari VFP1

Per l’anno 2011 è indetto il reclutamento nell’Aeronautica militare di 600 volontari di truppa inferma prefissata di un anno (VFP 1), ripartiti nei seguenti 3 blocchi di incorporamento:

a) 1° blocco, con prevista incorporazione nel mese di maggio 2011, 300 posti.La domanda di partecipazione può essere presentata dal 7 ottobre 2010 al 16 dicembre 2010,

per i nati dal 16 dicembre 1985 al 16 dicembre 1992 estremi compresi;

b) 2° blocco, con prevista incorporazione nel mese di novembre 2011, 300 posti.La domanda di partecipazione può essere presentata dal 9 maggio 2011 al 22 luglio 2011,

per i nati dal 22 luglio 1986 al 22 luglio 1993, estremi compresi.

2. Il 10% dei posti disponibili di ciascun blocco è riservato alle categorie previste nell’articolo 3

del decreto legislativo 6 ottobre 2006, n. 275 e indicate nell’allegato A, che costituisce parte

integrante del presente bando. In caso di mancanza, anche parziale, di candidati idonei

appartenenti alle suindicate categorie di riservatari, i relativi posti saranno devoluti agli altri

concorrenti idonei dello stesso blocco.

3. Le domande, con indicata la preferenza all’arruolamento per il primo blocco, inviate a mezzo

posta, secondo le modalità specificate nel successivo articolo 3, entro i termini previsti ma

pervenute dieci giorni oltre il termine di scadenza stabilito per lo stesso blocco, saranno ritenute

valide per l’arruolamento al secondo blocco.

4. E’ ammessa la presentazione di domande di reclutamento per i due blocchi, purché nel rispetto

delle date di scadenza stabilite per ognuno di essi.

5. Resta impregiudicata per l’Amministrazione della difesa la facoltà di revocare il presente bando

di reclutamento, modificare il numero dei posti, annullare, sospendere o rinviare lo svolgimento

delle attività previste dal presente bando, in ragione di esigenze attualmente non valutabili né

prevedibili ovvero in applicazione di leggi di bilancio dello Stato o finanziarie o disposizioni di

contenimento della spesa pubblica. In tal caso, l’Amministrazione provvederà a dare formale

comunicazione mediante annuncio che sarà pubblicato sulla Gazzetta ufficiale.

Articolo 2

Requisiti di partecipazione

1. Possono partecipare al reclutamento coloro che:

a) siano cittadini italiani;

b) godano dei diritti civili e politici;

c) non siano incorsi in condanne per delitti non colposi (anche ai sensi degli articoli 444 e 445

del codice di procedura penale) o non abbiano a proprio carico procedimenti penali

pendenti, per lo stesso motivo;

d) non siano incorsi in procedimenti disciplinari conclusi con il licenziamento dal lavoro alle

dipendenze da pubbliche amministrazioni, in provvedimenti di proscioglimento da

precedenti arruolamenti nelle Forze armate, ad esclusione di quelli a domanda e per

inidoneità psico-fisica;

e) siano in possesso del diploma di istruzione secondaria di primo grado (ex scuola media

inferiore). L’ammissione dei candidati che abbiano conseguito un titolo di studio all’estero è

subordinata all’equipollenza del titolo stesso rilasciata da un ufficio scolastico regionale o

provinciale a loro scelta, che dovrà essere prodotta all’atto della presentazione della

domanda, con riportato il giudizio sintetico (sufficiente, buono, distinto e ottimo);

f) siano in possesso dei requisiti di moralità e di condotta incensurabili previsti dall’articolo

35, comma 6 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive integrazioni e

modificazioni;

g) abbiano un’età compresa tra il compimento del 18° anno ed il compimento del 25° anno;

h) siano idonei sotto il profilo psico-fisico e attitudinale per l’impiego nelle forze armate in

qualità di VFP 1;

i) siano risultati negativi agli accertamenti diagnostici per l’abuso di alcool e per l’uso, anche

saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti, nonché per l’utilizzo di sostanze

psicotrope a scopo non terapeutico;

j) siano di statura non inferiore a m. 1,65, se candidati di sesso maschile, e di statura non

inferiore a m. 1,61, se candidate di sesso femminile;

k) se candidati di sesso maschile, non siano stati ammessi al servizio civile in qualità di

obiettore di coscienza, eccetto il caso di successiva rinuncia, ovvero non abbiano assolto gli

obblighi di leva quale obiettore di coscienza salvo quanto previsto dall’articolo 15, comma 7

ter della legge 8 luglio 1998, n. 230;

l) non siano in servizio quali volontari di truppa nelle Forze armate.

2. Tutti i requisiti sopra indicati dovranno essere posseduti fino alla data di scadenza per la

presentazione delle domande per ciascun blocco e mantenuti, fatta eccezione per quello dell’età,

fino alla data di effettiva incorporazione, pena l’esclusione dal reclutamento.

Articolo 3

Domanda di partecipazione

1. Per ciascun blocco la domanda di partecipazione al reclutamento deve essere, a pena di

irricevibilità, redatta utilizzando il modello riportato nel citato allegato A, compilato in ogni sua

parte osservando le istruzioni in esso riportate e firmata in originale e per esteso dal candidato.

La firma, da apporre necessariamente in forma autografa, non deve essere autenticata. La

compilazione del modello di domanda può essere effettuata utilizzando anche la procedura online

disponibile sui siti web www.difesa.it e www.aeronautica.difesa.it.